Καταστατικό

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΟΥ  ΣΥΛΛΟΓΟΥ

«ΚΕΝΤΡΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΙΩΛΚΟΣ»

 

Άρθρο 1

Επωνυμία-Έδρα

Ιδρύεται σωματείο με την επωνυμία «Κέντρο Πολιτισμού Ιωλκός» και έδρα τον Άγιο Ονούφριο Βόλου.

Άρθρο 2

Θεμελιώδεις Αρχές

Οι θεμελιώδεις αρχές του Συλλόγου είναι:

Η επικοινωνία, η συμμετοχή και η ισότιμη συνεργασία των πολιτών, μέσα από δημιουργικές πολιτισμικές και κοινωνικές δραστηριότητες και η διαμόρφωση εκείνης της κοινωνικής καθημερινότητας που θα είναι πιο κοντά στις ανάγκες και τις προσδοκίες τους.

Η αξιοποίηση  της κοινωνικής συμμετοχής  και του πολιτισμού ως μέσων κινητοποίησης, ανάδειξης και ανάπτυξης του δημιουργικού δυναμικού της τοπικής κοινωνίας.

  Η ανάπτυξη του εθελοντισμού, ως μέσου για την ανάπτυξη κοινωνικού και πολιτισμικού έργου αλλά και ως  στάσης ζωής με ιδιαίτερες αξίες, όπως η αλληλεγγύη, η κοινωνική δικαιοσύνη και η κοινωνική συμμετοχή

  Η κοινή αντίληψη για τη διαμόρφωση αποτελεσματικών και κοινωνικά ανταποδοτικών πολιτικών για έναν υγιή τρόπο ζωής, με σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα, τη δημοκρατική λειτουργία και την προώθηση της κοινωνικής συνοχής.

Άρθρο 3

Σκοπός – Δραστηριότητες

Ο Σύλλογος έχει σκοπό μη κερδοσκοπικό.

Ειδικότερα οι σκοποί του Συλλόγου είναι οι εξής:

 1. Η υλοποίηση πολιτισμικών και κοινωνικών δράσεων και πρωτοβουλιών, που θα προωθούν την ανθρώπινη ανάπτυξη μέσα από τη δημιουργία σχέσεων και συνθηκών ζωής στη βάση των ίσων ευκαιριών και δυνατοτήτων για όλους  και ειδικά εκείνων που έχουν ειδικές ή έκτακτες ανάγκες.

 2. Η αξιοποίηση  της κοινωνικής συμμετοχής  και του πολιτισμού ως μέσων κινητοποίησης, ανάδειξης και ανάπτυξης του δημιουργικού δυναμικού της τοπικής κοινωνίας

3. Η εθελοντική συμμετοχή των πολιτών στις δράσεις του, η αλληλεπίδραση και η ανάπτυξη συνεργασιών με φορείς και πολίτες και η ανάπτυξη κοινωνικών και πολιτιστικών πρωτοβουλιών για τη γειτονιά και την πόλη.

4. Η ανάληψη πρωτοβουλιών και δράσεων για τη διαμόρφωση αποτελεσματικών και κοινωνικά ανταποδοτικών πολιτικών και συνεργασιών σε τοπικό και εθνικό επίπεδο για την πρόληψη και την προάσπιση ενός τρόπου ζωής, με σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα, τη δημοκρατική λειτουργία και την προώθηση της κοινωνικής συνοχής.

5. Η πολιτιστική παρέμβαση καταρχήν στην περιοχή του πρώην Δήμου Ιωλκού και ευρύτερα στο Βόλο με στόχο τη διάσωση και ανάδειξη της ιστορικής και πολιτισμικής κληρονομιάς, την ενίσχυση και ανάδειξη του πολιτισμικού αποθέματος, τη δημιουργία πολιτισμικών υποδομών (βιβλιοθήκη-κινηματογράφος κ.α.), την παραγωγή και ανάδειξη δράσεων και μορφών πολιτισμικής παραγωγής, την ψυχαγωγία και την εκπαίδευση των κατοίκων κ.α.

6. Η κοινωνική παρέμβαση καταρχήν στην περιοχή του πρώην Δήμου Ιωλκού και ευρύτερα στο Βόλο με στόχο την άρση/μείωση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων και συμμετοχής τους στα κοινά, την προώθηση ενός υγιεινού τρόπου ζωής μακριά από εξαρτητικές συμπεριφορές, την πρόσβαση στην πληροφορία και την ένταξη στον κοινωνικό ιστό με δράσεις για τους ηλικιωμένους, τους νέους, γονείς κ.ο.κ.

7. Η περιβαλλοντική παρέμβαση καταρχήν στην περιοχή του πρώην Δήμου Ιωλκού και ευρύτερα στο Βόλο με στόχο την προστασία και ανάδειξη του φυσικού περιβάλλοντος, την καλλιέργεια οικολογικής συνείδησης και των αρχών της αειφόρου ανάπτυξης, της ενθάρρυνσης και προβολής τοπικών προιόντων και δραστηριοτήτων κ.α.

Άρθρο 4

Μέσα επίτευξης των σκοπών

Για την επίτευξη των σκοπών του Συλλόγου θα επιδιωχθεί να αξιοποιηθούν τα εξής μέσα:

1.  Η ενεργός συμμετοχή και η εθελοντική συλλογική εργασία  των μελών του Συλλόγου, σύμφωνα με το εκάστοτε σχέδιο δράσης και τις αρμοδιότητες που ανατίθενται σε κάθε μέλος ξεχωριστά από το Δ/Σ του Συλλόγου ή τη συντονιστική ομάδα έργου.

 2. Η αξιοποίηση των ατομικών δεξιοτήτων, γνώσεων, δικτύων ατόμων και οργανώσεων κάθε μέλους του Συλλόγου για το σχεδιασμό και την υλοποίηση συγκεκριμένων σχεδίων δράσης.

3. Η συνεργασία με δημόσιες, δημοτικές αρχές και υπηρεσίες, συλλόγους, φορείς και ιδιώτες αλλά και διεθνείς ή ευρωπαϊκούς θεσμούς  για την ανάπτυξη πρωτοβουλιών και δράσεων του Συλλόγου.

4. Η ανάπτυξη εκπαιδευτικών, πολιτιστικών, μορφωτικών, ψυχαγωγικών και άλλων δραστηριοτήτων, όπως καλλιτεχνικές εκδηλώσεις, ενημερωτικές διαλέξεις, ομάδες ανάπτυξης και δραστηριοτήτων κ.α., σύμφωνα με το  εκάστοτε σχέδιο δράσης του Συλλόγου.

 5. Η ανάπτυξη κοινωνικών πρωτοβουλιών και παρεμβάσεων για τη γειτονιά και την πόλη, σύμφωνα με το σχέδιο δράσης του Συλλόγου.

 6. Η ανάληψη πρωτοβουλιών και δράσεων για τη διαμόρφωση αποτελεσματικών και κοινωνικά ανταποδοτικών πολιτικών και συνεργασιών σε τοπικό και εθνικό επίπεδο για την πρόληψη και την προάσπιση ενός τρόπου ζωής με σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα και την  προώθηση της κοινωνικής συνοχής.

 7. Η αξιοποίηση των υλικοτεχνικών υποδομών που θα παραχωρηθούν για αποκλειστική ή κοινή χρήση και σε συμφωνία από το ΔΟΕΠΑΠ-ΔΗΠΕΘΕ Δήμου Βόλου (όπως Αρχοντικό Ζαφειρίου στον Άγιο Ονούφριο για να αποτελέσει χώρο συνάθροισης, δημιουργικών δραστηριοτήτων κ.α.) και τυχόν άλλες υποδομές και μέσα που θα αγοραστούν-ενοικιαστούν-παραχωρηθούν κ.λ.π. για τους σκοπούς του Συλλόγου.

 8. Οι τυχόν δωρεές, εμπράγματες ή χρηματικές προς το Σύλλογο, από ιδιώτες και φορείς, που θα συνάδουν με τις αρχές και τη φιλοσοφία του Συλλόγου.

9. Οι τυχόν επιδοτήσεις, ενισχύσεις κ.λ.π. από υπερεθνικούς, ευρωπαϊκούς,  εθνικούς, περιφερειακούς, δημόσιους και δημοτικούς φορείς, για την υλοποίηση των σκοπών του Συλλόγου, που θα συνάδουν με τις αρχές και τη φιλοσοφία του Συλλόγου.

Άρθρο 5

Μέλη

Α.  Μέλη του Συλλόγου μπορούν να γίνουν Έλληνες και αλλοδαποί, εφόσον:

1. αποδέχονται τους σκοπούς και τις αρχές του καταστατικού και ιδιαίτερα την αρχή του σεβασμού στα ανθρώπινα δικαιώματα, τη δημοκρατική λειτουργία και την προώθηση της κοινωνικής συνοχής καθώς και

2.  όλα τα άτομα  που είναι ενημερωμένα-ευαισθητοποιημένα για το έργο του Κέντρου Πολιτισμού Ιωλκός και είναι φίλα προσκείμενα ή συμμετέχουν στο έργο του ως εθελοντές, υποστηρικτές, δωρητές, κ.α ή/και έχουν συνεργασθεί σε δράσεις – παρεμβάσεις πολιτιστικές/κοινωνικές/περιβαλλοντικές, ενημέρωσης, εκπαίδευσης, κ.ο.κ

Β. Εγγραφή μελών

  Η εγγραφή των μελών του Συλλόγου γίνεται μετά από γραπτή αίτηση της/του ενδιαφερομένης/ου που χορηγείται από το γραφείο του συλλόγου.

Τα υποψήφια μέλη μπορούν να αυτοπροταθούν ή να προταθούν από κάποιο άλλο τακτικό μέλος του Συλλόγου.

 Το Δ/Σ του Συλλόγου μπορεί να απορρίψει την αίτηση της/του ενδιαφερομένης/ου, εφόσον έχει στοιχεία από τα οποία προκύπτει ότι  συμπεριφορές, στάσεις, αντιλήψεις της/του ενδιαφερομένης/ου δε συνάδουν με τις αρχές και τους σκοπούς του καταστατικού του Συλλόγου. Στην περίπτωση αυτή το υποψήφιο μέλος μπορεί να προσφύγει στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου, η οποία αποφασίζει οριστικά και αιτιολογημένα για την αποδοχή ή την απόρριψη της υποψηφιότητας.

Γ. Δικαιώματα-υποχρεώσεις των μελών

 Τα μέλη του Συλλόγου είναι ίσα μεταξύ τους, ακολουθούν τις αρχές του καταστατικού και προσφέρουν εθελοντικά τις υπηρεσίες τους για την επίτευξη των σκοπών του Συλλόγου, οι οποίες καθορίζονται με ευθύνη του Δ/Σ και ανάλογα με το σχέδια δράσης του Συλλόγου.

Τα μέλη του Συλλόγου δικαιούνται:

Να εκλέγουν και να εκλέγονται στα όργανα και τις επιτροπές του Συλλόγου.

Να συμμετέχουν στις Γενικές Συνελεύσεις, τις Ολομέλειες, τις Ομάδες Εργασίας και τις Επιτροπές και να εκφράζουν ελεύθερα τη γνώμη τους, σύμφωνα με τι διαδικασίες των οργάνων και των επιτροπών.

 Να συμμετέχουν σε όλες τις δράσεις και πρωτοβουλίες του Κέντρου Πολιτισμού εφόσον το επιθυμούν.

Να αποχωρούν ελεύθερα από το Σύλλογο με γραπτή δήλωσή τους προς το Δ/Σ.

 Τα μέλη έχουν την υποχρέωση:

 Να τηρούν τους όρους του καταστατικού και τις αρχές του Συλλόγου

 Να τηρούν τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου, έστω κι αν διαφωνούν με αυτές, και να μην ενεργούν μεμονωμένα στο όνομα του Συλλόγου για πράξεις ή ενέργειες που δεν έχουν αποφασιστεί από αυτόν.

Να τηρούν στο ακέραιο τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το Σύλλογο (μηνιαία ή εξάμηνη ή ετήσια συνδρομή, έκτακτη εισφορά κ.ο.κ.) και στο διάστημα που έχει οριστεί.

 Δ. Αποχώρηση-Διαγραφή μελών

 Τα μέλη έχουν το δικαίωμα να αποχωρούν από το Σύλλογο οποτεδήποτε. Επιθυμητή είναι δεοντολογικά η ολοκλήρωση τυχόν έργου που έχουν αναλάβει στο Δ/Σ, επιτροπές και αλλού ή/και να έχουν φροντίσει για τη συνέχεια του έργου. Η αποχώρηση πρέπει να γνωστοποιείται στο Δ/Σ με γραπτή δήλωσή τους.

 Κάθε μέλος που δε συμμετέχει στις δραστηριότητες του Συλλόγου, χωρίς να έχει ενημερώσει το Δ/Σ, για ένα τουλάχιστον εξάμηνο, και δεν έχει καταβάλλει για το ίδιο διάστημα τις συνδρομές του, καλείται σε συνάντηση από το Δ/Σ και εφόσον δεν ανταποκριθεί στο κάλεσμα διαγράφεται αυτοδίκαια από το Σύλλογο με απόφαση του Δ/Σ. Στην περίπτωση που συμμετέχει χωρίς να καταβάλλει τις συνδρομές του, οφείλει να ενημερώσει το Δ/Σ για τους λόγους και αυτό αποφασίζει για τη συνέχεια της συμμετοχής του ή όχι στις δραστηριότητες. Το ίδιο ισχύει και στην περίπτωση που καταβάλλει τις συνδρομές του χωρίς να συμμετέχει στις δραστηριότητες.

 Κάθε μέλος για το οποίο υπάρχει τεκμηριωμένη άποψη για μη τήρηση των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου, για αυτόκλητη ενέργεια στο όνομα του Συλλόγου χωρίς προηγούμενη απόφασή του και για μη τήρηση των αρχών του καταστατικού και του Συλλόγου καλείται σε συνάντηση από το Δ/Σ και εφόσον επικυρωθεί κάτι από τα ανωτέρω ακολουθείται η προβλεπόμενη διαδικασία πειθαρχικής ποινής που περιγράφεται στο οικείο κεφάλαιο.

 Κάθε μέλος που έχει αποχωρήσει  από το Σύλλογο ή έχει διαγραφεί, μπορεί να γίνει και πάλι μέλος του Συλλόγου, εφόσον δεσμευτεί έναντι του Δ/Σ για την τήρηση των αρχών, του καταστατικού και των δεσμεύσεων που απορρέουν από τη συμμετοχή του.

 

 

Ε. Πειθαρχικές ποινές

 Κάθε μέλος που η δραστηριότητα του, η συμπεριφορά ή το ήθος του είναι σε αντίθεση με τους όρους του καταστατικού ή/και τις αρχές του Συλλόγου, υποβάλλεται στις παρακάτω πειθαρχικές ποινές ανάλογα με την βαρύτητα της πράξης του: α) προφορική παρατήρηση β) γραπτή επίπληξη. γ) προσωρινή αποβολή. δ) 0ριστική αποβολή και διαγραφή από το Σύλλογο.

Οι πειθαρχικές ποινές επιβάλλονται από το Διοικητικό Συμβούλιο, μετά από έγγραφη πρόταση μομφής από οποιοδήποτε μέλος του Συλλόγου, που προσυπογράφεται από άλλα δύο μέλη. Στη σχετική συνεδρίαση καλούνται οι καταγγέλλοντες και το υπό κατηγορία μέλος, για να εκφράσουν τις απόψεις τους. Αν δεν παραβρεθούν στην πρώτη συζήτηση, το Διοικητικό Συμβούλιο αποφασίζει στην επόμενη συνεδρίασή του μετά από νέα πρόσκλησή τους. Αν δεν παραβρεθούν και στη δεύτερη συζήτηση, το Διοικητικό Συμβούλιο αποφασίζει χωρίς την παρουσία τους.

 Η ποινή της προφορικής παρατήρησης και της επίπληξης λαμβάνεται με σχετική πλειοψηφία, ενώ οι ποινές της προσωρινής και οριστικής αποβολής λαμβάνονται με πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Η απόφαση για την αποβολή πρέπει να είναι αιτιολογημένη και να κοινοποιείται στο αποβληθέν μέλος μέσα σε δέκα πέντε (15) ημέρες από τη λήψη της απόφασης.

 Το μέλος που αποβλήθηκε με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, έχει δικαίωμα να προσφύγει στην επόμενη Έκτακτη ή Τακτική Γενική Συνέλευση, για τη λήψη οριστικής απόφασης. Αν αποδειχθούν βάσιμες οι καταγγελίες η Γενική Συνέλευση επικυρώνει την αποβολή και αποφασίζει την διαγραφή του από το Σύλλογο.  Αν αποδειχθούν αβάσιμες ανακαλεί την ποινή και προβαίνει στη διαγραφή του καταγγέλλοντα, εφόσον αποδειχθεί ότι δόλια κατηγόρησε ψευδώς το άλλο. Οι σχετικές αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης πρέπει να λαμβάνονται με την πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων μελών.

Άρθρο 6

Όργανα του Συλλόγου

Όργανα του Συλλόγου είναι:

α) Η Γενική Συνέλευση

β) Το Διοικητικό Συμβούλιο

Υ) Η Ελεγκτική Επιτροπή

Άρθρο 7

Γενική Συνέλευση

Α. Είδη - Σύγκληση

1. Η Γενική Συνέλευση αποτελεί το ανώτατο όργανο και αποφασίζει για κάθε θέμα που δεν υπάγεται στην αρμοδιότητα άλλου οργάνου ή δεν προβλέπεται από το παρόν καταστατικό.

2. Η Γενική Συνέλευση των μελών του σωματείου μπορεί να είναι τακτική και έκτακτη.  Τα μέλη του Συλλόγου προσέρχονται στις Γενικές Συνελεύσεις αυτοπροσώπως αλλά επιτρέπεται η αντιπροσώπευσή τους από τρίτο πρόσωπο με έγγραφη εξουσιοδότηση που κατατίθεται στη Γενική Συνέλευση.

α) Η  Τακτική Γενική Συνέλευση συγκαλείται μία φορά το χρόνο κατά το μήνα Μάρτιο. Το Δ.Σ. καθορίζει την ακριβή ημερομηνία και τον τόπο σύγκλησής της. Η πρόσκληση για σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης, που υπογράφεται από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα του Δ.Σ. και αποστέλλεται ταχυδρομικά, τηλεγραφικά ή τηλετυπικά και με κάθε άλλο πρόσφορο μέσο, κοινοποιείται πριν από 10 τουλάχιστον ημέρες στα μέλη του σωματείου και καθορίζει την ακριβή ημέρα και ώρα, τον τόπο της Γενικής Συνέλευσης και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Στην ημερήσια διάταξη αναγράφονται υποχρεωτικά και θέματα προτεινόμενα με αίτηση από το 1/10 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών κατά τη διάρκεια της Γενικής Συνέλευσης. Κατά την Τακτική Γενική Συνέλευση λογοδοτεί το Διοικητικό Συμβούλιο και εγκρίνεται ο ισολογισμός και απολογισμός του προηγούμενου έτους, η επ’ αυτού έκθεση της Τριμελούς Ελεγκτικής Επιτροπής και ο προϋπολογισμός του νέου έτους. Για τη απαλλαγή ή όχι του Δ.Σ. από κάθε ευθύνη αποφασίζει η Γενική Συνέλευση. Στη συνέχεια διεξάγεται συζήτηση για τα υπόλοιπα θέματα της ημερήσιας διάταξης.

2. Τις εργασίες της Τακτικής Γενικής Συνελεύσεως των μελών διευθύνει Τριμελές Προεδρείο, που εκλέγεται με ανάταση του χεριού από τα παρόντα μέλη, αμέσως μετά τη διαπίστωση της απαρτίας. Τα εκλεγέντα μέλη του προεδρείο ορίζουν μεταξύ τους τον Πρόεδρο και τον Γραμματέα του.

3. Η Τακτική Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία, όταν συμμετέχει το 1/2 τουλάχιστον των ταμειακά τακτοποιημένων μελών, δηλαδή των μελών που έχουν καταβάλει τις μηνιαίες συνδρομές τους μέχρι και την έναρξη των εργασιών της Συνέλευσης. Αν δεν πραγματοποιηθεί η απαρτία συγκαλείται νέα Γενική Συνέλευση την αντίστοιχη ημέρα της επόμενης εβδομάδας, στον ίδιο τόπο και χρόνο και με τα ίδια θέματα ημερήσιας διάταξης, οπότε και βρίσκεται σε απαρτία με όσα μέλη είναι παρόντα.

4. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών, εκτός από τις περιπτώσεις που το Καταστατικό ή ο νόμος ορίζουν διαφορετικά. Η ψηφοφορία δεν γίνεται ποτέ δια βοής αλλά δια ανατάσεως της χειρός. Κατ’ εξαίρεσιν, η ψηφοφορία είναι μυστική, όταν αναφέρεται α) σε εκλογές Διοικητικού Συμβουλίου, Ελεγκτικής και Εφορευτικής Επιτροπής, β) σε θέματα εμπιστοσύνης προς τη Διοίκηση, γ) σε προσωπικά ζητήματα και δ) στο διοικητικό και οικονομικό απολογισμό. Μυστική ψηφοφορία διενεργείται και για κάθε άλλο θέμα όταν το ζητήσουν τα 3/4 των παρόντων μελών. Η καταμέτρηση των ψήφων γίνεται από το Προεδρείο.

5. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης καταχωρούνται στο Βιβλίο Πρακτικών των Γενικών Συνελεύσεων και υπογράφονται από τον Πρόεδρο και το Γραμματέα της Γενικής Συνέλευσης. Το βιβλίο αυτό είναι ελεύθερα προσιτό στα μέλη του σωματείου. Τα αντίγραφα των πρακτικών των Γενικών Συνελεύσεων θεωρούνται από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα του Δ.Σ.

 

 

β) Η Έκτακτη Γενική Συνέλευση συγκαλείται από το Διοικητικό Συμβούλιο λόγω επείγοντος θέματος. Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι υποχρεωμένο να συγκαλέσει Έκτακτη Γενική Συνέλευση και όταν το ζητήσει εγγράφως το 1/10 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών του σωματείου. Η αίτηση πρέπει να περιλαμβάνει, επί ποινή απαραδέκτου, τα επείγοντα θέματα προς συζήτηση και τον λόγο του επείγοντος. Το Δ.Σ. συγκαλεί υποχρεωτικά τη Γενική Συνέλευση εντός 10 ημερών από την υποβολή της αίτησης, με πρόσκληση που απευθύνεται στα μέλη και πρέπει να περιλαμβάνει τον τόπο, το χρόνο σύγκλησης της Γενικής Συνέλευσης και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης.

Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται οι διατάξεις που ισχύουν για τις τακτικές Γενικές Συνελεύσεις.

Β. Αρμοδιότητες της Γενικής Συνέλευσης

Η Γενική Συνέλευση των μελών αποφασίζει για κάθε θέμα που δεν υπάγεται στην αρμοδιότητα άλλου οργάνου και κυρίως:

α) Εκλέγει το Προεδρείο που διευθύνει τις εργασίες της.

β) Εγκρίνει ή απορρίπτει τον απολογισμό του Διοικητικού Συμβουλίου, τον προϋπολογισμό του Συλλόγου και απαλλάσσει το Διοικητικό Συμβούλιο από κάθε ευθύνη σύμφωνα με την έκθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής.

γ) Εκλέγει την Εφορευτική Επιτροπή, τα όργανα του Συλλόγου και τους αντιπροσώπους του σε τυχόν ομοσπονδία ή άλλη ένωση.

δ) Παύει τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και της Ελεγκτικής Επιτροπής, μετά από διατύπωση βάσιμης μομφής εναντίον τους. Σε περίπτωση παύσης ολόκληρου του Διοικητικού Συμβουλίου ορίζει προσωρινό Διοικητικό Συμβούλιο που θα μεριμνήσει για την διενέργεια νέων εκλογών μέσα σε τρεις (3) μήνες από τον ορισμό του.

ε) Αποφασίζει για την οριστική αποβολή και τη διαγραφή των μελών που παραβαίνουν τους όρους του καταστατικού, εκτός από τις περιπτώσεις που είναι αρμόδιο Συμβούλιο.

στ) Αποφασίζει για την τροποποίηση του καταστατικού και τη διάλυση του Συλλόγου.

ζ) Καθορίζει και αυξομειώνει το ύψος της μηνιαίας συνδρομής και τις τυχόν εισφορές των μελών για την κάλυψη εκτάκτων αναγκών.

η) Αποφασίζει για τη διενέργεια διαχειριστικών πράξεων άνω του ποσού των είκοσι χιλιάδων (20.000) ευρώ.

θ) Αποφασίζει για τις προσφυγές κατά των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου.

Άρθρο 8

Διοικητικό Συμβούλιο

Α. Συγκρότηση – Λειτουργία

        1. Ο Σύλλογος διοικείται από επταμελές Διοικητικό Συμβούλιο, που εκλέγεται κάθε δύο (2) χρόνια από την Τακτική Γενική Συνέλευση των ταμειακά τακτοποιημένων μελών του μαζί με δύο (2) τουλάχιστον αναπληρωματικά μέλη, σύμφωνα με το άρθρο 10 του παρόντος καταστατικού.

        2.  Το εκλεγμένο Διοικητικό Συμβούλιο μέσα σε πέντε (5) ημέρες από την εκλογή του  συγκαλείται από τον πλειοψηφήσαντα σύμβουλο και συγκροτείται σε σώμα  εκλέγοντας τον Πρόεδρο, τον Α' και Β' Αντιπρόεδρο, το Γενικό Γραμματέα, τον  Αναπληρωτή Γραμματέα, τον Ταμία και τον Έφορο Δημοσίων Σχέσεων. Αν παρέλθει η παραπάνω προθεσμία την ευθύνη της σύγκλησης του Διοικητικού Συμβουλίου την αναλαμβάνει ο δεύτερος πλειοψηφών σύμβουλος.

        3. Στην ίδια συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου καλείται, από τους κατά σειρά παραπάνω σύμβουλους, το απερχόμενο Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο παραδίδει στο νέο τα κλειδιά, τις σφραγίδες, τα βιβλία, το αρχείο και την περιουσία του Συλλόγου με πρωτόκολλο παραλαβής, που υπογράφεται από τα απερχόμενα και τα νέα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου.

 4. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά μία (1) φορά το μήνα και έκτακτα όταν κριθεί αναγκαίο από τον Πρόεδρό του ή όταν το ζητήσουν με γραπτή αίτησή τους τρία από τα μέλη του. Συνέρχεται ύστερα από πρόσκληση του Προέδρου, που ανακοινώνεται στα μέλη του 24 τουλάχιστον ώρες πριν από τη συνεδρίαση μαζί με τα θέματα ημερήσια διάταξης. Κάθε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να προτείνει θέματα για συζήτηση. Οι συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου είναι ανοικτές για τα μέλη του συλλόγου, το οποία μπορούν να παρίστανται και να παίρνουν το λόγο, χωρίς δικαίωμα ψήφου. Το Διοικητικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία αν παρευρίσκονται τουλάχιστον τέσσερα (4) από τα μέλη του. Οι αποφάσεις του λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων και σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου. Η ψηφοφορία για τις αποφάσεις είναι φανερή εκτός από τα προσωπικά θέματα για τα οποία μπορεί να ζητηθεί από τον ενδιαφερόμενο ή οποιοδήποτε μέλος του συμβουλίου μυστική ψηφοφορία. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να αναθεωρήσει τις αποφάσεις του με πλειοψηφία τουλάχιστον των 2/3 των παρόντων μελών του. Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου που απουσιάζει αδικαιολόγητα από τρεις (3)  συνεχείς συνεδριάσεις ή πέντε (5) μη συνεχόμενες συνεδριάσεις μέσα σε δώδεκα μήνες, καλείται σε γραπτή απολογία με πρόσκληση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Αν δεν ανταποκριθεί στην πρόσκληση ή η δικαιολογία του κριθεί ανεπαρκής, θεωρείται ότι παραιτήθηκε και αναπληρώνεται από τον αμέσως επόμενο αναπληρωματικό του ψηφοδελτίου.                                    5. Κάθε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου έχει το δικαίωμα να παραιτηθεί από τη θέση του και αναπληρώνεται από τον αμέσως επόμενο αναπληρωματικό του ψηφοδελτίου. Σε περίπτωση που εξαντληθούν οι επιλαχόντες — αναπληρωματικοί, το Διοικητικό Συμβούλιο εξακολουθεί να λειτουργεί με τα εναπομείναντα μέλη του, εφόσον αποτελούν απαρτία. Αν τα εναπομείναντα μέλη δεν αποτελούν απαρτία, είναι υποχρεωμένα μέσα σε τρεις (3) μήνες να συγκαλέσουν Γενική Συνέλευση για τη διενέργεια αρχαιρεσιών και την ανάδειξη νέων οργάνων του Συλλόγου. Στην περίπτωση που αυτά αδρανούν, καθώς και στην περίπτωση παραίτησης ολόκληρου του Διοικητικού Συμβουλίου, οποιοδήποτε μέλος του Συλλόγου έχει το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση στο αρμόδιο Δικαστήριο για τον ορισμό προσωρινής διοίκησης, με σκοπό τη διενέργεια εκλογών μέσα στην παραπάνω προθεσμία από την έκδοση της δικαστικής απόφασης.                                                                                                                                                                                      6.    Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου δεν επιτρέπεται να είναι υπάλληλοι του Σωματείου, ούτε να συμβάλλονται με αντάλλαγμα, με αμοιβή ή με κέρδος γενικά.

Β. Αρμοδιότητες Διοικητικού Συμβουλίου                                                                                                                Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει γενικά τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

α) Ενεργεί και αποφασίζει σύμφωνα με το καταστατικό για κάθε θέμα που ενδιαφέρει το   Σύλλογο.

β) Διαχειρίζεται την περιουσία του Συλλόγου, καθορίζει και εγκρίνει δαπάνες μέχρι του ποσού των είκοσι χιλιάδων (20.000) ευρώ.

γ) Συντάσσει τον απολογισμό δράσης του Διοικητικού Συμβουλίου και τον οικονομικό απολογισμό και τους υποβάλλει στη Γενική Συνέλευση για έγκριση.

δ) Συγκαλεί τη Γενική Συνέλευση και καταρτίζει την ημερήσια διάταξη.

ε) Αποφασίζει για την εγγραφή των μελών του Συλλόγου και για τη διαγραφή του εκτός από τις περιπτώσεις, όπου είναι αρμόδια η Γενική Συνέλευση.

στ) Είναι γενικά υπεύθυνο για την πραγματοποίηση των σκοπών του Συλλόγου και αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης.

ζ) Αποδέχεται δωρεές, κληρονομιές, επιχορηγήσεις και χορηγίες από κάθε νομικό ή φυσικό πρόσωπο.

ΒΙ. Αρμοδιότητες Προέδρου

1. Ο Πρόεδρος εκπροσωπεί το Σύλλογο στις δικαστικές, τις διοικητικές αρχές και στους τρίτους και γενικά φροντίζει για την εκπλήρωση των σκοπών του και τον συντονισμό της δράσης του.

2. Καταρτίζει την ημερήσια διάταξη μαζί με τον Γενικό Γραμματέα, συγκαλεί το Διοικητικό Συμβούλιο σε συνεδρίαση, προεδρεύει σ' αυτή και διευθύνει τη συζήτηση και γενικά έχει την ευθύνη για τη λειτουργία του.

3. Συγκαλεί μαζί με τον Γενικό Γραμματέα τις Γενικές Συνελεύσεις των μελών σε τακτικές ή έκτακτες συνεδριάσεις.

4.           Φροντίζει για την εκτέλεση των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και των Γενικών Συνελεύσεων των μελών.

5.           Υπογράφει μόνος του ή μαζί με το Γραμματέα κάθε έγγραφο που έχει σχέση με τη δραστηριότητα του Συλλόγου.

6.           Υπογράφει μαζί με τον Ταμία τα εντάλματα πληρωμών.

7.            Συνομολογεί και υπογράφει συμβάσεις, εκτελώντας αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.

8.           Μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου είναι υποχρεωμένος να καλεί την Ελεγκτική Επιτροπή για έλεγχο των οικονομικών του Συλλόγου.

Β.2. Αρμοδιότητες Α' και Β' Αντιπροέδρων

Οι Α' και Β' Αντιπρόεδροι αναπληρώνουν, ο καθένας, τον Πρόεδρο, όταν αυτός απουσιάζει ή εμποδίζεται για οποιοδήποτε λόγο να ασκήσει τα καθήκοντά του και συνεργάζονται μαζί του για την εκτέλεση των αποφάσεων του Συλλόγου.

Β.3. Αρμοδιότητες Γενικού Γραμματέα

1. Ο Γενικός Γραμματέας διευθύνει τα γραφεία του Συλλόγου, καταρτίζει μαζί με τον Πρόεδρο την ημερήσια διάταξη των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και συνυπογράφει μαζί με τον Πρόεδρο κάθε έγγραφο του Συλλόγου.

2. Συντάσσει τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου που υπογράφονται από τα παρόντα μέλη του Συμβουλίου, συντάσσει τα πρακτικά της Γενικής Συνέλευσης και των Ολομελειών, τηρεί το βιβλίο εισερχομένων και εξερχομένων εγγράφων, τηρεί το μητρώο μελών, διεξάγει την αλληλογραφία και φυλάσσει τη σφραγίδα του Συλλόγου.

3. Φυλάσσει τα πρακτικά της Γενικής Συνέλευσης, του Διοικητικού Συμβουλίου, της Εφορευτικής Επιτροπής, καθώς επίσης τις εκθέσεις της Ελεγκτικής Επιτροπής.

Β.4. Αρμοδιότητες Αναπληρωτή Γραμματέα

Ο Αναπληρωτής Γραμματέας συνεργάζεται με το Γενικό Γραμματέα και τον αναπληρώνει όταν αυτός απουσιάζει ή εμποδίζεται για οποιοδήποτε λόγο να ασκήσει τα καθήκοντά του.

Β.5. Αρμοδιότητες Ταμία

1.    Ο Ταμίας είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση των οικονομικών του Συλλόγου.

2.       Εισπράττει τις συνδρομές των μελών του Συλλόγου και γενικά όλα τα έσοδα του: με ενυπόγραφες διπλότυπες αποδείξεις, που έχουν την επωνυμία και τη σφραγίδα του Συλλόγου.

3.       Τηρεί το Βιβλίο Ταμείου, Περιουσίας και Εσόδων-Εξόδων του Συλλόγου και ενεργεί κάθε πληρωμή που ορίζει το Διοικητικό Συμβούλιο, βάσει ενταλμάτων που υπογράφονται από τον ίδιο από τον Πρόεδρο.

4.       Καταθέτει τα χρήματα του Συλλόγου σε Ταμιευτήριο ή Τράπεζα που ορίζει το Διοικητικό Συμβούλιο.

5.       Έχει το δικαίωμα να κρατά στα χέρια του ποσό μέχρι πεντακόσια (500) ευρώ για την κάλυψη των έκτακτων αναγκών του Συλλόγου.

6.       Κάθε τρίμηνο υποβάλλει συνοπτική περιγραφή της καταστάσεως των οικονομικών του Συλλόγου στο Διοικητικό Συμβούλιο.

7.       Όταν του ζητηθεί, θέτει στη διάθεση του Διοικητικού Συμβουλίου, της Ελεγκτικής Επιτροπής και της Γενικής Συνελεύσεως κάθε στοιχείο που αφορά την οικονομική κατάσταση του Συλλόγου.

8.       Όταν ο ταμίας απουσιάζει ή κωλύεται αναπληρώνεται από μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου που ορίζεται απ' αυτό.

Β6. Αρμοδιότητες Εφόρου Δημοσίων Σχέσεων

Ο Έφορος Δημοσίων Σχέσεων φροντίζει για την καλή οργάνωση των εκδηλώσεων και γενικά έχει την ευθύνη για την προβολή των δραστηριοτήτων του Συλλόγου.

Άρθρο 9

Ελεγκτική Επιτροπή

1.        Η Ελεγκτική Επιτροπή εκλέγεται κάθε δύο (2) χρόνια από την Γενική Συνέλευση μελών μαζί με το Διοικητικό Συμβούλιο και αποτελείται από τρία (3) τακτικά μέλη και δύο (2) αναπληρωματικούς τους. Μετά την εκλογή της συγκροτείται σε σώμα και εκλέγει μεταξύ των μελών της τον Πρόεδρο και τον Γραμματέα.

2.       Η Ελεγκτική Επιτροπή ελέγχει την οικονομική κατάσταση του Συλλόγου και συντάσσει σχετική έκθεση, που την θέτει υπόψη της Γενικής Συνελεύσεως των μελών, για έγκριση. O έλεγχος αυτός ενεργείται μετά από παραγγελία ή αυτεπαγγέλτως οποτεδήποτε. Υποχρεωτικά ενεργείται έλεγχος πάντοτε πριν από την σύγκληση της Τακτικής Γενικής Συνελεύσεως.

3.       Η Ελεγκτική Επιτροπή σε περίπτωση διαχειριστικών ανωμαλιών, με έγγραφο που απευθύνεται στο Διοικητικό Συμβούλιο, ζητεί την σύγκληση της Γενικής Συνελεύσεως προκειμένου να θέσει υπόψη της τα πορίσματα. Το Διοικητικό Συμβούλιο στην περίπτωση αυτή, οφείλει να συγκαλέσει Γενική Συνέλευση μέσα σε δέκα (10) ημέρες. Αν παρέλθει η προθεσμία και το Διοικητικό Συμβούλιο αδρανεί, η σύγκλησή της μπορεί να γίνει από το αρμόδιο Δικαστήριο, μετά από αίτηση της Ελεγκτικής Επιτροπής.

 

Άρθρο 10

Αρχαιρεσίες

1.    Οι εκλογές για την ανάδειξη του Διοικητικού Συμβουλίου, της Ελεγκτικής Επιτροπής και των τυχόν αντιπροσώπων του Συλλόγου σε ομοσπονδία ή άλλη ένωση γίνονται από την Τακτική Γενική Συνέλευση των μελών του Συλλόγου, κάθε δύο χρόνια, μέσα στο μήνα Μάρτιο, με μυστική ψηφοφορία και με ενιαίο ψηφοδέλτιο.

2.   Οι αρχαιρεσίες για την ανάδειξη των οργάνων του, διενεργούνται από τριμελή Εφορευτική Επιτροπή που εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση των μελών με ανάταση των χεριών, μετά την ολοκλήρωση των εργασιών της και πριν από την έναρξη της ψηφοφορίας.

3.   Αμέσως μετά την εκλογή της, εκλέγει τον πρόεδρό της και παραδίνεται σ^’ αυτή από το Διοικητικό Συμβούλιο το εκλογικό υλικό για τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών. Τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής δεν μπορεί να είναι υποψήφιοι για τα όργανα του Συλλόγου.

4.   Στις εκλογές παίρνουν μέρος και έχουν το δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται όλα τα μέλη του Συλλόγου που είναι οικονομικά τακτοποιημένα.

5.   Οι υποψηφιότητες υποβάλλονται στην Εφορευτική Επιτροπή και πρέπει να υπάρχουν τουλάχιστον εννέα (9) υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο, ώστε να εκλέγονται επτά (7) τακτικά μέλη και τουλάχιστον δύο (2) αναπληρωματικά και πέντε (5) υποψήφιοι για την Ελεγκτική Επιτροπή, ώστε να εκλέγονται τρεις (3) τακτικοί και οι δύο (2) αναπληρωματικοί.

6.   Οι υποψήφιοι ανακηρύσσονται από την Εφορευτική Επιτροπή και καταγράφονται σε ενιαίο ψηφοδέλτιο με απόλυτη αλφαβητική σειρά σε δύο ομάδες, η πρώτη για το Διοικητικό Συμβούλιο και η δεύτερη για την Ελεγκτική Επιτροπή.

7.   Κάθε ταμειακά τακτοποιημένο τακτικό μέλος μπορεί να θέσει μέχρι επτά (7) σταυρούς προτίμησης για το Διοικητικό Συμβούλιο και μέχρι τρεις (3) σταυρούς προτίμησης για την Ελεγκτική Επιτροπή.

8.   Η ψηφοφορία είναι μυστική και διενεργείται με χρήση κάλπης. Αφού ετοιμαστούν τα ψηφοδέλτια και ελεγχθεί το περιεχόμενο της κάλπης, ο Πρόεδρος κηρύσσει την έναρξη της ψηφοφορίας. Κάθε τακτικό μέλος, που προσέρχεται να ψηφίσει, καταχωρείται από την Εφορευτική Επιτροπή στην ονομαστική κατάσταση ψηφισάντων, παίρνει το ψηφοδέλτιο και το φάκελο, σφραγισμένα με τη σφραγίδα του Συλλόγου και μονογραμμένα από τον Πρόεδρο της Εφορευτικής Επιτροπής και αφού σταυρώσει τους υποψήφιους της προτίμησής του ρίχνει το φάκελο στην κάλπη και αποχωρεί.

9.   Η ψηφοφορία διαρκεί μέχρι τις 7:00 μ.μ. οπότε και διακόπτεται με όσα μέλη έχουν ψηφίσει, εκτός αν υπάρχει προσέλευση οπότε και λήγει οριστικά μετά μία ώρα.

10.   Με τη λήξη της ψηφοφορίας ο Πρόεδρος της Εφορευτικής Επιτροπής αποσφραγίζει και ανοίγει την κάλπη μπροστά στους υποψηφίους και τα παρευρισκόμενα μέλη του Συλλόγου.  Ακολουθεί η καταμέτρηση των φακέλων για να διαπιστωθεί ταυτότητα ψηφισάντων και αριθμού φακέλων, αποσφραγίζονται οι φάκελοι και αριθμούνται τα ψηφοδέλτια, ελέγχεται η εγκυρότητα των ψηφοδελτίων και γίνεται η καταμέτρηση των ψήφων που πήρε κάθε υποψήφιος. Στη συνέχεια η Εφορευτική Επιτροπή ανακηρύσσει τα νέα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και της Ελεγκτικής Επιτροπής, με τους αναπληρωματικούς τους. Κατά την ανακήρυξη των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου εκλέγεται υποχρεωτικά ο πλειοψηφών υποψήφιος και ακολουθούν οι υπόλοιποι υποψήφιοι, που κατατάσσονται με τη σειρά των σταυρών προτίμησης που έλαβε o καθένας. Σε οποιαδήποτε περίπτωση ισοψηφίας γίνεται κλήρωση. Στο τέλος η Εφορευτική Επιτροπή συντάσσει πρακτικό ψηφοφορίας, που υπογράφεται από τα μέλη και παραδίνεται μαζί με τα ψηφοδέλτια στον Πρόεδρο του απερχόμενου Διοικητικού για φύλαξη.

11.    Τυχόν ενστάσεις κατά της σειράς εκλογής των μελών στο Διοικητικό Συμβούλιο και την Ελεγκτική Επιτροπή εξετάζονται την ίδια ώρα με επανακαταμέτρηση των σταυρών προτίμησης πριν τη σύνταξη του σχετικού πρακτικού.

Άρθρο 11

Ολομέλειες Συλλόγου — Ομάδες Εργασίας

1.    Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να συγκαλεί τα μέλη του Συλλόγου σε ολομελείς συνεδριάσεις (Ολομέλειες), που ανακοινώνονται σ' αυτά πριν από τέσσερεις (4) τουλάχιστον ημέρες και πραγματοποιούνται ανεξάρτητα από τον αριθμό των παρόντων μελών.

2.   Η σύγκληση της Ολομέλειας γίνεται με σκοπό:

·       Να υπάρχει συχνή επαφή του Διοικητικού Συμβουλίου με τα μέλη του Συλλόγου, αλλά και των ίδιων των μελών μεταξύ τους.

·       Να γίνεται ενημέρωση και ανταλλαγή απόψεων για τα δρώμενα του Συλλόγου.

·       Να εγκρίνονται οι ενέργειες και οι τρέχουσες δαπάνες του Διοικητικού Συμβουλίου που δεν ξεπερνούν τις είκοσι χιλιάδες (20.000) ευρώ.

·       Να ενεργοποιούνται τα μέλη με τη συμμετοχή τους στις τρέχουσες εκδηλώσεις.

·       Να συγκροτούνται οι Ομάδες Εργασίας.

·       Να τακτοποιούνται οι μηνιαίες συνδρομές.

3. Μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου ή μέλους του Συλλόγου συγκροτούνται από τις Ολομέλειες, ανάλογα με τις ανάγκες του Συλλόγου, προσωρινές ή τακτικές Ομάδες Εργασίας, το αντικείμενο των οποίων καθορίζεται από την Ολομέλεια. Οι υπεύθυνοι των Ομάδων και ο τρόπος δράσης τους καθορίζονται σε συνεργασία με το Διοικητικό Συμβούλιο.

Άρθρο 12

                                         Πόροι του Συλλόγου

Πόροι του Συλλόγου είναι:

α) Η μηνιαία συνδρομή, το ύψος της οποίας καθορίζεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μελών του Συλλόγου.

β) οι έκτακτες εισφορές των μελών και τα έσοδα από τις εκδηλώσεις του Συλλόγου.

γ) οι δωρεές, κληρονομιές και επιχορηγήσεις και χορηγίες από οποιοδήποτε φυσικό ή νομικό πρόσωπο. Απαγορεύονται οι δωρεές υπό όρους.

δ) Κάθε άλλο έσοδο που νόμιμα περιέρχεται στο Σύλλογο.

Άρθρο 13

Οικονομική διαχείριση

1. Η οικονομική διαχειριστική περίοδος καλύπτει κάθε ημερολογιακό έτος και ισχύει από την Ιη Ιανουαρίου μέχρι την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.  

2. Η οικονομική διαχείριση ασκείται από τον Ταμία και τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου, οι οποίο λογοδοτούν στο Διοικητικό Συμβούλιο και τη Γενική Συνέλευση και έχουν αστική και ποινική ευθύνη για κάθε απώλεια χρημάτων και κάθε οικονομική αταξία.

3. Κάθε δαπάνη, εκτός των παγίων και ανελαστικών εξόδων, πραγματοποιείται μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, εκτός από την κάλυψη έκτακτων αναγκών, που μπορεί να πραγματοποιηθεί δαπάνη μέχρι του ποσού των πεντακοσίων (500) ευρώ, με τη σύμφωνη γνώμη του Προέδρου, του Ταμία και του Γενικού Γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου, της οποίας ζητείται εκ των υστέρων η σχετική έγκριση.

4. Η κατάθεση των χρημάτων γίνεται σε λογαριασμό Τράπεζας ή Ταμιευτηρίου, που φέρει την επωνυμία του Συλλόγου. Η κίνηση του λογαριασμού γίνεται από τον Ταμία και τον Πρόεδρο του Συλλόγου, από κοινού ή μεμονωμένα, με σχετική απόφαση και εξουσιοδότηση του Διοικητικού Συμβουλίου.

5. Οι πόροι εισπράττονται με διπλότυπες αποδείξεις είσπραξης, που φέρουν την επωνυμία του Συλλόγου και υπογράφονται από τον Ταμία και τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου, με εξαίρεση τις αποδείξεις είσπραξης των συνδρομών, που υπογράφονται μόνο από τον Ταμία.

6. Οι πληρωμές του Συλλόγου ενεργούνται με εντάλματα πληρωμής, που υπογράφονται από τον Πρόεδρο και τον Ταμία του Διοικητικού Συμβουλίου.

7. Σε κάθε περίπτωση πληρωμής ή είσπραξης τίθεται η σφραγίδα του Συλλόγου κάτω από τις σχετικές υπογραφές.

8. Στο τέλος της θητείας του Διοικητικού Συμβουλίου καταρτίζεται από τον Ταμία και τον Πρόεδρο ο οικονομικός απολογισμός των εσόδων και εξόδων, που πραγματοποίησε ο Σύλλογος κατά τη διάρκεια της διετίας.

Άρθρο 14

Βιβλία του Συλλόγου

Με φροντίδα των αρμοδίων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου τηρούνται υποχρεωτικά τα ακόλουθα Βιβλία:

α) Πρακτικά συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου, που υπογράφονται από όλα τα παρευρισκόμενα σε κάθε συνεδρίαση μέλη.       

β) Πρακτικά συνεδριάσεων της Γενικής Συνέλευσης και των Ολομελειών που υπογράφονται τα πρώτα από το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης και τα δεύτερα από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα του Συλλόγου.

γ) Μητρώο μελών.

δ) Βιβλίο (αρχείο) εισερχομένων και εξερχόμενων εγγράφων.

ε) Βιβλίο Ταμείου.

στ) Βιβλίο Εσόδων-Εξόδων.

ζ) Βιβλίο Περιουσίας.

2. Ο Σύλλογος μπορεί να τηρεί και άλλα Βιβλία ανάλογα με τις ανάγκες του.

Άρθρο 15

Σφραγίδα του Συλλόγου

Ο Σύλλογος έχει στρογγυλή σφραγίδα, που (περιφερειακά φέρει την επωνυμία του Συλλόγου «ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΚΕΝΤΡΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΙΩΛΚΟΣ» και στη μέση τις λέξεις «ΚΕΝΤΡΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΙΩΛΚΟΣ».

Άρθρο 16

Τροποποίηση Καταστατικού

1.    Για την τροποποίηση του καταστατικού του Συλλόγου συγκαλείται ειδική Καταστατική Γενική Συνέλευση, η οποία βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκονται τα 2/3 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών και η απόφαση παίρνεται με πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων στη Γενική Συνέλευση μελών. Αν δεν πραγματοποιηθεί η απαρτία συγκαλείται νέα Γενική Συνέλευση την αντίστοιχη ημέρα της επόμενης εβδομάδας, στον ίδιο τόπο και χρόνο και με τα ίδια θέματα ημερήσιας διάταξης, οπότε και βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκεται το 1/2 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών και η απόφαση παίρνεται με πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων στη Γενική Συνέλευση μελών.

2.   Ειδικά για την πλήρη μεταβολή των σκοπών του Συλλόγου απαιτείται η σύμφωνη γνώμη όλων των μελών του, παρόντων και απόντων στη Γενική Συνέλευση. Η συναίνεση των απόντων δίνεται μόνο εγγράφως.

Άρθρο 17

Διάλυση του Συλλόγου — Τύχη περιουσίας

1. Ο Σύλλογος διαλύεται αυτοδίκαια όταν τα μέλη του μείνουν λιγότερα από δέκα (10).

2. Ο Σύλλογος διαλύεται οποτεδήποτε με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μελών, η οποία βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκεται το 1/2 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών και η απόφαση παίρνεται με πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων.

3. Με απόφαση του Δικαστηρίου μπορεί να διαλυθεί ο Σύλλογος στις περιπτώσεις που ορίζονται στο άρθρο 105 του Αστικού Κώδικα, αν το ζητήσει το Διοικητικό Συμβούλιο ή το ένα πέμπτο (1/5) τουλάχιστον του αριθμού των τακτικών μελών, ή η Ελεγκτική Επιτροπή σε περίπτωση σοβαρής διαχειριστικής ανωμαλίας.

4. Σε περίπτωση διάλυσης του Συλλόγου με οποιοδήποτε από τους παραπάνω τρόπους, και αφού τακτοποιηθούν πρώτα τυχόν οφειλές προς τρίτους, επιστρέφονται άτοκες οι εισφορές προς τα μέλη και τους φίλους/δωρητές του Συλλόγου. Τυχόν άλλη ακίνητη ή/και κινητή περιουσία του Συλλόγου δωρίζεται σε σωματείο/σύλλογο ή ένωση προσώπων κ.λ.π. με τον ίδιο ή παρεμφερή σκοπό με του Σωματείου Κέντρο Πολιτισμού Ιωλκός

Άρθρο 18

Γενικές Διατάξεις

1.    Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μελών, που λαμβάνεται με την πλειοψηφία των δύο τρίτων 2/3 των παρόντων μελών, μπορεί ο Σύλλογος να μετάσχει σε ομοσπονδία ομοειδών Συλλόγων ή σε ευρύτερες ημεδαπές ή αλλοδαπές ενώσεις.

2.   Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μελών, μπορεί ο Σύλλογος να ιδρύει παραρτήματα και σε άλλες πόλεις της Ελλάδας με τον ίδιο σκοπό.

Άρθρο 19

Τελικές Διατάξεις

Κάθε θέμα, που δεν προβλέπεται στο παρόν Καταστατικό, θα ρυθμίζεται με βάση την καλή πίστη, τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων και τις σχετικές διατάξεις του Αστικού Κώδικα, με γνώμονα πάντοτε την καλύτερη προώθηση και επιτυχία των σκοπών του Συλλόγου.

         Το παρόν Καταστατικό που αποτελείται από δέκα εννέα (19) άρθρα,  εγκρίθηκε και ψηφίστηκε, κατ' άρθρο και στο σύνολό του, από την Γενική Συνέλευση των μελών που συνήλθε ειδικά για το σκοπό αυτό στις …………….     και θα ισχύει από την εγγραφή του στα Βιβλία Αναγνωρισμένων Σωματείων του Πρωτοδικείου Βόλου.

                                        Άγιος Ονούφριος Βόλου …………………………